年底将至，欠薪成为辛苦一年工人们心底的最痛。而辛苦在日本打工的中国实习生也面临同样处境。身处海外，个人的合法权益更需要通过合法的途径来合理合法地维护。
12月8日，因为拖欠中国实习生工资，日本德岛县鸣门劳动基准监督署以阿波市“活力”缝制公司及其社长（70岁）涉嫌违反《最低工资法》向德岛地方法院提交了《建议起诉书》。
自2010年8月至2011年6月，该公司没有向6名中国技能实习生和2名日本籍员工支付的工资和补贴累计已经高达793万日元。
据鸣门劳动基准监督署称，这家公司自今年6月开始已经陷入倒闭状态。面对监督署的调查，社长承认了其违法事实的存在，表示“因为资金周转出现了问题，所以没有按时发放工资”。
（佚名）